‘Als decaan ben je een soort van burgemeester’

Als een van de weinigen is hij weer terug op zijn oude nest, vertelt Stefan Aarninkhof (Black Label ’91, Bamb). Zo’n dertig jaar geleden liep hij zelf als student rond bij civiele techniek, maar ondertussen is hij er hoogleraar kustwaterbouwkunde en sinds begin dit jaar vervult hij de rol van decaan van de faculteit Civiele Techniek en Geowetenschappen.

‘De meeste mensen zijn na hun studie de wijde wereld in getrokken. ‘Dat heb ik ook gedaan,’ begint hij zijn verhaal. Na zijn afstuderen kwam hij bij Deltares terecht, waar hij in totaal tien jaar is gebleven. Daarna werkte hij nog eens tien jaar in de aannemerij, bij Boskalis, voordat hij weer terugkeerde naar de TU. ‘Dat was een hele andere tak van sport, maar we deden fantastisch leuke dingen. We waren bezig met supergrote werken, overal ter wereld.’ Daar hield hij zich vooral bezig met de milieu-impact van de projecten. Dat was vaak een make-or-break punt. ‘Ik zat altijd een beetje op de grens van uitvoering en onderzoek. Ik vond het leuk om die brug te slaan.’

Bij het opzetten van de Tweede Maasvlakte leek het mis te gaan. Na lang voorbereidend werk en vele doorrekeningen, lag er eindelijk een vergunning, maar die werd op het laatste moment om ecologische redenen toch weer ingetrokken. ‘Toen dachten de aannemers: “Dit gaat niet zo goed. We moeten het natuurlijke systeem beter begrijpen. Dus laten we een innovatieprogramma beginnen met verschillende bureaus, universiteiten, kennisinstellingen en samen met de overheid om de milieukennis rond waterbouwkundige werken te verbeteren.” Dat is Bouwen met de Natuur geworden: EcoShape.’

‘We begonnen zaken als natuurontwikkeling en recreatie aan de voorkant in ontwerpprocessen mee te nemen, naast de technische eisen. Op die manier kom je tot heel andere oplossingen voor waterbouwkundige werken. Maar dat kan je niet in je eentje als eenvoudige ingenieur. Daarvoor moet je samenwerken met bijvoorbeeld ecologen, bestuurskundigen of mensen die bij ngo’s werken. Alleen op die manier kan het een succes worden.’

In zekere zin is het niet eens zo verschillend van het vak van decaan. Om dat tot een goed einde te brengen, moet je ook met een hoop verschillende mensen rekening houden en samenwerken. ‘Je bent de baas van de faculteit. Dus eigenlijk ben je verantwoordelijk voor het hele reilen en zeilen; voor het welzijn van studenten, staf en andere personen die hier werken, maar ook voor het gebouw zelf, de financiën, het onderwijs en het onderzoek. Als decaan ben je eigenlijk een soort van burgemeester. Ik wil voor verbinding zorgen, over de grenzen van onderwijs en onderzoek heen.’

‘Individuele onderzoekers hebben zelf sterk stuur op de richting van hun werk, daar proberen wij als faculteit daar de kaders voor te bieden. Omgekeerd kan het ook betekenen dat we het onderzoek richten op de strategische doelen van de faculteit. Een daarvan is om het sterke fundamentele onderzoek dat we hebben in te bedden in bredere programma’s met meer impact in de maatschappij.’ Zo vertelt Stefan dat ze bezig zijn om een initiatief rondom critical raw materials op te zetten. Dat zijn mineralen die je nodig hebt om onder andere mobiele telefoons te maken en waarvoor we nu nog sterk afhankelijk zijn van landen als China en Rusland. ‘Voor de Europese autonomie willen we deze afhankelijkheid minimaliseren. Om die reden zijn we op zoek naar nieuwe manieren om deze materialen zelf te winnen.’

‘Naast het inhoudelijke werk bekommeren we ons natuurlijk ook om de gezondheid van onze mensen. Zo ben ik met collega’s recent een nieuw initiatief gestart: CEG in motion.’ Het idee was dat we met een grote groep een stuk gaan rennen en eindigen in de faculteitsbar voor nog een drankje met elkaar. ‘De deelnemers waren super divers; studenten, PhD’ers en staf uit alle hoeken van het gebouw, nationaal en internationaal. Ik heb er mensen gesproken die ik normaal nooit zou spreken en omgekeerd had ik ook de indruk dat mensen het ook wel leuk vonden om een keer samen met de decaan te sporten. Je ziet wel dat die jonge gasten je eruit rennen, maar daarna zie je elkaar weer bij PSOR en dan is iedereen er in trainingspak. Sport verbroedert wel, hè.’

‘Zo proberen we dat community gevoel binnen de faculteit toch een beetje te versterken. Want het is toch een belangrijke periode in het leven voor veel mensen. Dat is bij mij niet anders. Als ik naar het Deltacongres ga, kan het zomaar dat ik een paar jongens uit de jaarclub tegenkom. Dat is allemaal begonnen in de studententijd en we weten elkaar altijd weer te vinden.’

‘Wat dat betreft is Sint Jansbrug me wel veel waard geweest.’ Het is nu haast niet meer voor te stellen, maar ooit kwam Stefan als rustig ventje uit Twente in Delft aan. Ze hadden weinig ervaring met studeren in zijn familie en hij heeft het eerst een jaartje aangekeken, zo vertelt hij. In zijn tweede jaar is hij lid geworden: ‘Dat was een uitstekende keuze. Er ging een wereld open. Dat zie ik ook met onze middelste. Die zit nu in Delft en is lid geworden bij Virgiel. Dat dan weer wel. Er gaan ook dingen mis in mijn leven,’ lacht hij. ‘Maar hij heeft het enorm naar zijn zin.’

‘Bij zijn KMT zie ik nu ook dat er meer aandacht is voor het welzijn van de mensen dan vroeger het geval was. Dat vind ik een goede ontwikkeling. Gelukkig is het spontane en verbindende van de verenigingen hetzelfde gebleven. Als je de foto’s die nu worden gemaakt, vergelijkt met dertig jaar geleden, zijn de kapsels veranderd, maar dat is eigenlijk ook het enige. Je ziet dezelfde enthousiaste mensen die zich hebben uitgesloofd voor een of andere thema-avond of een feest. Je ziet wel hoe makkelijk mensen in Delft kunnen landen door een vereniging. Dat doen ze goed!’

Aan het eind van het interview vraagt Stefan snel of Clubs-1 nog actief is. Zijn ogen beginnen te glinsteren. ‘Die hebben wij toen nog opgericht met Black Label. Dertig jaar is toch best lang voor een uit de hand gelopen grap. Ik wens ze een voorspoedige toekomst.’

Lid Imara Stemvers bij de Dutch Design Week

Imara Stemvers gaat komend weekend met haar project staan bij de Dutch Design Week 2024, ga vooral langs!

𝗵𝗲𝗹𝗹𝗼. 𝗿𝗲/𝗿𝗼𝗼𝘁𝗶𝗻𝗴 @ 𝗗𝘂𝘁𝗰𝗵 𝗗𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻 𝗪𝗲𝗲𝗸 𝟮𝟬𝟮𝟰.

re/rooting is an interactive installation that explores cultural exchange in gentrified neighbourhoods. What does it mean to be rooted in a place? Can old roots foster new bloom?

Our project will be @ Brabant Ontmoet on October 26-27 (last weekend of the DDW).

📍 Brabant Ontmoet, Ketelhuisplein, Strijp-S, Eindhoven
https://www.instagram.com/reel/DBO4NS6KlUL/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

Terugblik OWee

Tussen 18 en 22 augustus is de OWee, met het thema ‘Sowieso Sint Jansbrug!’, weer losgebarsten! De week was op Sint Jansbrug gevuld met mooie activiteiten, bandjes op de borrelboot en natuurlijk elke avond een overvolle feestzaal. De week is afgesloten met 94 inschrijvingen, wat lager uitviel dan verwacht. Desondanks zijn we enorm blij met de jaarlaag die we wel hebben. Kijkend naar verenigingen om ons heen mogen we trots zijn op het ledenaantal dat we hebben behaald in het huidige studieklimaat.

 

Zomeronderhoud

Afgelopen weken stond het pand van Sint Jansbrug in de steigers. We hebben dit jaar groot onderhoud uitgevoerd aan het dak en aan al het houtwerk in de gevel. Een deel van de dakpannen is vervangen en het dak is geïsoleerd op de plekken waar dit nog nodig was. Verder heeft de schilder de volledige gevel opnieuw geverfd en ziet de voorkant van het pand er weer mooi uit. Mooi op tijd om in de vereniging in de OWee van haar beste kant te laten zien.

Terugblik activiteiten OLV

JongOudledenfeest

Het is alweer even geleden, maar de woensdag voor Hemelvaart vond, zoals gewoonlijk het JongOudledenfeest (JOL) plaats. Het thema ‘Back to the Future’ zorgde voor een combinatie van nostalgie en futuristische lasers. Met een drukke borrelvloer, karaoke in de achterzaal, DJ’s van weleer en zelfs een rij voor het pand ‘s avonds laat, was het weer een geslaagd feest. Tip voor volgend jaar dus: wees op tijd!

Familiedag

En ook de familiedag is inmiddels een terugkerend evenement. Op zaterdag 15 juni stond Sint Jansbrug in het teken van allerlei spellen en vermaak voor jong en oud. Zo werden er mokken beschilderd en er was een voetbaltafel, een springkussen en een quiz voor het hele gezin! Papa’s, mama’s, opa’s en oma’s haalden daarbij herinneringen op en lieten hun studentenvereniging van vroeger graag zien aan hun (klein)kinderen. De winnaars van de pubquiz kregen kaartjes voor de musical Rapunzel. Zij hebben genoten van de voorstelling en zijn daar met iedereen van de cast op de foto geweest. Foto’s zijn hier te bekijken!

Vrijdagmiddag zomerborrel

21 juni was het tijd voor de tweede vrijdagmiddagborrel op Sint Jansbrug. Onder het genot van een drankje hebben we de zomer ingeluid en tevens de WK wedstrijd Nederland – Frankrijk gekeken.

We zien jullie op 27 september graag bij de regioborrel in Den Haag en op de reünie van 9 november op Sint Jansbrug.

OD54 terugblik

Het was een historisch moment toen 10 jaar geleden OD54 werd aangekocht door de Stichting Sociëteit Sint Jansbrug. Op 8 augustus 2014 werden de sleutels – inclusief ‘de potente’ uitschuifsleutel van de kluis – officieel overgedragen, waarna iedereen kon proosten op de aanschaf en de grootschalige verbouwing naar studentenhuis voor 16 leden van de vereniging van start kon gaan. Het komend jaar blikken we terug op die verbouwing, spreken we bewoners over hun ervaringen en kijken we wat er afgelopen jaren allemaal gebeurd is in en met het huis. Suggesties of prangende vragen?

Lid maakt eigen film

Derdejaars lid Richard Lamb (2021, Tarantula) heeft dit jaar zijn eigen speelfilm uitgebracht. De film heet ‘Quarantine crush’ en gaat over het studentenleven in coronatijd. Deze pandemie heeft een grote invloed gehad op het onderwijs, verenigingsleven en daten van een hele generatie studenten in Delft. Veel van deze ervaringen heeft Richard dan ook verwerkt in zijn film. Op 20 mei vond de exclusieve première plaats bij filmhuis Lumen, waar ook veel Jansbruggers bij aanwezig waren. Binnenkort zal de volledige film te zien zijn op Richards youtubekanaal.

Gedragscode Landelijke Kamer van Verenigingen

Op 18 juni 2024 hebben we, in bijzijn van Minister Dijkgraaf en de regeringscommissaris Mariëtte Hamer, de eerste Nationale Gedragscode Studentenverenigingen ondertekend. Naast nog 48 andere studentenverenigingen, tekende ook Sint Jansbrug mee.

“Studentenverenigingen zijn van grote waarde voor studenten, en het is belangrijk dat de sfeer op deze verenigingen voor iedereen veilig en prettig is. De gedragscode is ervoor om die sfeer te waarborgen. Er staan doelen in over bijvoorbeeld respect, integriteit en verantwoordelijkheid”, vertelt Berend Bleeker (2020, Volantica), President van de vereniging, die ook meeschreef aan de code. “Het tekenen van de gedragscode samen met mijn opvolger  was een bijzonder moment. Aan de sfeer was goed te merken dat het voor iedereen een belangrijke stap vooruit was. Een hele eer om daar onderdeel van te mogen zijn!”

Ann Withaar, Vice-Praeses van de Landelijke Kamer van Verenigingen en lid van Sint Jansbrug (2019, Tarantula), heeft samen met haar bestuur hard gewerkt om alle feedback vanuit de verenigingen te verwerken in de uiteindelijke gedragscode. Zo ontstond een document ontstaan waar elke vereniging zich in kon vinden en de gedragscode kon ondertekenen.

 

Voor drastische wijzigingen op Sint Jansbrug zal deze gedragscode niet zorgen. Berend: “Sint Jansbrug is altijd al een vereniging geweest die op de zaken vooruit liep. We lieten als eerste vereniging in Delft vrouwen, hbo’ers en internationale studenten toe. Maar ook op het gebied van het aanbieden van 0.0 en het aankaarten van lastige onderwerpen, zoals (seksueel) grensoverschrijdend gedrag, zijn wij één van de koplopers.” In de gedragscode staan echter nog genoeg nuttige dingen. “We kunnen bijvoorbeeld duidelijker in kaart brengen hoeveel geld het nou echt kost om lid te zijn van een vereniging, en ook een duidelijk meldpunt voor (seksueel) grensoverschrijdend gedrag instellen is een goede tip. Daarnaast biedt de code veel goede handvatten voor voorlichting tijdens ons kamp en onze verenigingstijd. Het is een goede manier om bewust te kijken waar wij als Sint Jansbrug nog stappen vooruit kunnen zetten.”

Na het congres is Berend geïnterviewd door de Volkskrant. Dit interview is hier te lezen.

 

Internet SJB ligt eruit!

Liieve Leden,

Vanwege onderhoud door Ziggo is het internet op SJB tijdelijk niet bruikbaar. Hierdoor is het Bestuur slecht bereikbaar. Sorry voor het ongemak, morgen zijn we naar alle verwachting weer volledig bereikbaar!

Met gevoelens van Broederlijcken Liiefde,

B’stormd

Een groenere TU Delft

De TU Delft heeft de ambitie om in 2030 klimaatneutraal te zijn. Om bij te dragen aan dat doel zet Lars van Koetsveld van Ankeren (2017, Bamb) zich in als bestuurslid van GreenTU. 

Dit studentenbestuur helpt de universiteit met duurzaamheid in het onderwijs, onderzoek, en de studentengemeenschap van de universiteit. 

De GreenTU [https://www.tudelft.nl/greentu] werd 7 jaar geleden opgericht door een groep studenten die het belangrijk vonden dat de universiteit meer ging verduurzamen. Ondertussen is de green office niet meer weg te denken, en zijn ze zelfs officieel onderdeel geworden van de universiteitsdienst. “Als overkoepelend bestuur van de facultaire GreenTeams, zijn we de brug tussen studenten, medewerkers en het duurzaamheids-kernteam van de TU”. Dat laatste is verantwoordelijk om de plannen voor 2030 te realiseren, [https://filelist.tudelft.nl/Websections/Sustainability/CO2-roadmap%20TU%20Delft.pdf]. Lars: “Onze visie als GreenTU is dit jaar dan ook om een centraal punt te zijn voor alle duurzaamheidsvraagstukken die er op de campus leven en om mensen met elkaar in contact te brengen door middel van communicatie.”

Als masterstudent Industrical Ecology is duurzaamheid erg belangrijk voor Lars. Hij besloot zich dit jaar parttime in te zetten voor de GreenTU om zijn passie met de rest van de campus te kunnen delen. “In mijn functie als Outreach Coördinator ben ik verantwoordelijk voor het contact met de studentenorganisaties. Zo hebben we ons eigen – door de TU erkende – duurzaamheidslabel, waarmee verenigingen inzicht krijgen over hoe duurzaam ze zijn.” Met behulp van een vragenlijst krijgen de verenigingen punten in verschillende categorieën, waarna ze een brons, zilver of gouden label krijgen. “Bijna alle studieverenigingen en veel verschillende sportverenigingen doen al mee. Voor volgend jaar willen we ook graag kijken hoe we de gezelligheidsverenigingen erbij kunnen betrekken en ze zo kunnen helpen om duurzamer te worden”, legt Lars uit. “Voor gezelligheidsverenigingen zoals Sint Jansbrug kan het krijgen van een label een motivatie zijn om meer met duurzaamheid aan de slag te gaan.

Lars: “De TU is erg ambitieus met hun duurzaamheidsplannen. Een goed voorbeeld hiervan is dat de universiteit zijn eigen geothermische installatie aan het bouwen is, om in de toekomst volledig van het gas af te kunnen.” Die grote ambitie zorgt er ook voor dat er subsidies beschikbaar zijn voor projecten met een langetermijnimpact op het gebied van duurzaamheid. “In mijn bestuursfunctie ben ik ook verantwoordelijk voor het beheer van die subsidies. Een voorbeeld van zo’n project is de survival-sportvereniging Slopend die een schuur heeft gebouwd, zodat ze hun houten materieel binnen konden opslaan en het dus minder snel verrot.”

“Als bestuur hebben we dit jaar ook een aantal evenementen georganiseerd, zoals de ‘Day of Sustainability’, met verschillende sprekers en workshops. Ook de ‘Day of Sustainability & Education’ was een groot succes. Daar hebben we voor het eerst een prijs uitgereikt aan de duurzaamste professor van de universiteit.” vertelt Lars. “We hebben daar ook een database gelanceerd met alle duurzaamheidsvakken die op de TU gegeven worden. Het was een enorme opgave om die allemaal in kaart te brengen.”

Nu is Lars nog druk bezig om het OWee-bestuur te helpen om de ontvangstweek op een groenere manier te organiseren. “Afgelopen jaren zijn er al goede stappen gezet, zoals het vervangen van de plastic rugzak door een van katoen, en door alle maaltijden vegetarisch te maken. Om ook op de langere termijn klimaatneutraal te worden, moet er nu een meerjarenplan gemaakt worden.” zegt Lars. ”Het adviseren bij dit plan is een goed voorbeeld van hoe wij als GreenTU bij kunnen dragen aan een groenere universiteit.”

De gouden duurzaamheidstip heeft Lars niet, maar zijn belangrijkste advies is: “Kijk naar op welke manier jij jouw steentje bij kan dragen op het gebied van duurzaamheid. Voor de een is geen vlees meer eten een eenvoudige bijdrage, terwijl voor de ander misschien niet meer vliegen beter past. Het belangrijkste is dat je trots bent op de manier hoe jij helpt de wereld een stukje groener te maken, en dat je die positiviteit gebruikt om mensen om je heen te inspireren!”